Bukan
perkara mudah bagi para fresh graduate untuk mencari pekerjaan.
Kurangnya pengalaman seringkali membuat peluang mereka untuk diterima
bekerja, terutama di perusahaan besar, menjadi tipis. Namun, Anda yang
baru lulus dari kuliah dan sedang mencari pekerjaan pertama, tak perlu
gundah. Menurut Brandon Labman, pendiri Responsible Outgoing College
Students (ROCS), agen layanan pencari kerja untuk kelas entry-level di
Northern Virginia, energi dan antusiasme para lulusan baru bisa saja
mengalahkan faktor pengalaman.
“Kami merekrut karyawan
berdasarkan potensi mereka. Tunjukkan bahwa Anda bergairah dan
menginginkan posisi yang Anda incar. Anda tidak perlu mengatakan bahwa
Anda sudah berpengalaman 10 tahun, dan punya kemampuan yang hebat.
Tunjukkan saja bahwa dalam 10 tahun ke depan Anda akan hebat dalam
melakukan pekerjaan tersebut,” katanya.
Oleh karena itu, Labman tidak segan membocorkan rahasia untuk memenangkan pekerjaan pertama bagi para lulusan baru.
1. Ajukan pertanyaan
Siapkan
beberapa pertanyaan yang akan diajukan kepada sang pewawancara nanti.
Orang yang tidak mempunyai pertanyaan pada akhir wawancara menunjukkan
kurangnya antusias terhadap pekerjaan atau perusahaan yang dilamarnya.
2 . Lakukan riset lebih dahulu
Riset
dahulu jenis pekerjaan yang Anda inginkan, atau perusahaan mana yang
menyediakan jabatan atau posisi yang cocok dengan kita. Setelah kita
mendapatkan perusahaan yang kita inginkan, jangan lupa untuk mencari
data tentang perusahaan tersebut. Informasi mengenai seluk-beluk
perusahaan tersebut berguna agar Anda dapat melontarkan pertanyaan lebih
jauh saat sesi wawancara. Banyak informasi yang Anda kumpulkan akan
membuat Anda semakin yakin bahwa pekerjaan itulah yang cocok untuk Anda,
atau justru sebaliknya.
3. Jangan takut menggunakan cara biasa
Apabila
kita sering menggunakan internet, Anda dapat melihat bahwa tidak
sedikit para pencari pekerja membuka lowongan pekerjaan. Apabila kita
telah mengirimkan CV, jangan takut atau merasa sia-sia apabila kita
masih menggunakan cara sederhana untuk menyampaikan ucapan terima kasih
kita, baik dengan surat, telepon, atau faksimili. Cara ini dapat
menunjukkan bahwa Anda sangat berminat untuk bekerja di perusahaan
tersebut.
4. Tunjukkan semangat Anda
Tidak
peduli berapa banyak perusahaan yang telah Anda datangi, jaga sikap
Anda agar selalu semangat dan antusias terhadap masing-masing perusahaan
tersebut. Jangan mentang-mentang perusahaan yang merespons berkas
lamaran Anda hanya sebuah perusahaan kecil, lantas Anda menunjukkan
tampang bosan atau kurang berminat.
5. Jangan terlalu berlebihan
Bersikaplah
ambisius terhadap niat Anda untuk melamar pekerjaan, namun jangan
terlalu berharap berlebihan bahwa Anda dengan mudah akan mendapatkan
pekerjaan itu. Selain itu, tetaplah menjaga mental Anda apabila Anda
ternyata tidak diterima. Setelah itu, segera siapkan diri Anda untuk
melamar di tempat lain.
