9 Ciri Orang yang Sering Menunda Pekerjaan | Oke Media

New York - Waktu tak akan pernah bisa diulang. Begitu rupanya ungkapan yang seharusnya didengungkan pada para pegawai yang sering menunda untuk menuntaskan pekerjaan dan terlalu banyak membuang-buang waktu.
Mengutip laman Lifehack.org , para pegawai yang senang menunda pekerjaan seringkali baru bersemangat saat waktu penyelesaian tugas hampir tiba. Sebelum itu, dirinya akan cenderung bermalas-malasan dan menganggap pekerjaan kurang menantang.
Hingga saat ini, apakah Anda termasuk pegawai yang senang menunda pekerjaan di kantor?. Berikut sembilan tanda Anda sering menunda pekerjaan yang perlu sergera dikenali:

1. Bangun terlambat
Banyak pegawai yang mencoba menyelesaikan seluruh pekerjaannya di malam hari. Beberapa pekerjaan penting disisakan untuk pagi hari.
Sayangnya, seringkali Anda justru terlambat bangun karena mengerjakan tumpukan pekerjaan di malam hari. Alhasil banyak pekerjaan yang tidak terselesaikan.

2. Sering ingkar janji
Anda tak pernah bisa lagi memegang janji pada orang lain bahkan pada diri sendiri. Meski begitu, Anda tak pernah menyadarinya dan sering membuat janji pada rekan kerja maupun atasan di kantor.

3. Iri pada pekerja keras
Di kantor, Anda mengagumi cara kerja para pekerja keras. Anda mengagumi rekan kerja tersebut hingga merasa iri padanya. Sampai ke tahap itu, artinya Anda memang sering menunda pekerjaan sendiri.

4. Anda bisa memprediksi apa yang terjadi di kantor
Saat menunda pekerjaan menjadi kebiasaan Anda, jangan heran jika Anda dapat memprediksi apa yang terjadi di kantor.

3 Ciri Anda Harus Cari Pekerjaan yang Lebih Menantang | Oke Media

New York - Jenuh dan malas seringkali dirasakan banyak pegawai saat tengah melakoni pekerjaannya di kantor. Rekan kerja tidak memotivasi dan Anda merasa pekerjaan di kantor kurang menantang.
Hati-hati, Anda mungkin terlalu cerdas untuk pekerjaan tersebut. Tapi bukan berarti itu merupakan hal yang buruk bagi diri sendiri maupun karir Anda.
Memang, kualitas diri yang terlalu baik dapat membuat lebih mudah merasa bosan, frustasi bahkan marah di kantor. Terlebih lagi jika atasan kurang memanfaatkan kemampuan Anda dan memberikan proyek kerja yang lebih menantang.
Sebaiknya, Anda mulai mengenali kemampuan pribadi dan cek apakah kualifikasi melampaui kebutuhan pekerjaan tersebut.
Berikut tiga tanda Anda terlalu cerdas untuk pekerjaan yang dimiliki sekarang dan mungkin ini merupakan waktunya untuk mencari karir yang lebih menantang seperti melansir Business Insider :

1. Merasa bosan
Perasaan bosan yang tak ada habisnya merupakan indikator terbesar bahwa Anda terlalu cerdas untuk pekerjaan yang kini dimiliki. Jika terus menerus merasa jenuh dengan pekerjaan yang dilakukan, itu dapat membuat Anda sulit fokus.

2. Jarang berbagi gagasan
Pekerjaan harus memberikan peluang yang ideal untuk berbagai gagasan. Artinya, jika gagasan hebat Anda jarang dipakai, bisa jadi pekerjaan tersebut terlalu biasa bagi diri sendiri.
Carilah pekerjaan lain di mana gagasan-gagasan Anda bisa lebih bermanfaat dalam mengembangkan perusahaan.

3. Bos Anda tak punya visi
Anda tak bisa berkembang jika bekerja dengan orang yang tak memiliki visi tertentu. Atasan Anda haruslah seseorang yang bisa memaci untuk belajar lebih baik dan mengembangkan gagasan-gagasan terbaik.
Jika atasan tak memiliki rencana untuk mengembangkan perusahaan, apalagi bisa memikirkan karir Anda. Itu merupakan tanda tak banyak yang bisa ditawarkan perusahaan pada Anda.

sumber : bisnis.liputan6.com

5 Hal yang Dilakukan oleh Orang Produktif | Oke Media

New York- Untuk menjadi orang produktif, tentu Anda harus menghindari hal-hal yang bisa membuang waktu dan energi Anda. Ini dilakukan supaya, produktivitas Anda meningkat setiap harinya.
Orang produktif, seperti diketahui tidak melakukan pekerjaan tanpa rencana yang matang. Orang produktif selalu memiliki perencanaan, bahkan hampir di setiap hal. Mereka tahu, apa dan bagaimana supaya mereka dapat mencapai tujuan. Sehingga yang terjadi, orang-orang ini kemudian mendapatkan apa yang mereka inginkan.

Dikutip dari Lifehack.org, berikut hal-hal  dilakukan oleh orang produktif:

1. Dalam melakukan pekerjaan, mereka tidak menunggu sampai merasa termotivasi. Mereka hanya melakukan pekerjaan tersebut.

2. Orang produktif tidak berjalan tanpa rencana. Mereka hampir berencana hampir dalam segalanya.

Orang produktif memastikan dengan jelas apa yang mereka inginkan dan bagaimana mencapainya. Hal tersebut menjadi kepercayaan diri mereka dalam menggapai hal yang diinginkan.

3. Orang produktif memiliki kebiasaan untuk melakukan pekerjaan paling penting atau tugas terberat terlebih dahulu. Itu membuat mereka mudah melakukan pekerjaan pada sisanya  dan memberikan dorongan kepercayaan diri lebih.

4. Sulit menjadi orang produktif jika Anda mendapatkan gangguan saat melakukan pekerjaan. Untuk itu, jauhkan hal-hal yang bakal mengganggu produktivitas Anda. Misalnya, Anda bisa mematikan telepon, menutup pintu kantor, dan lain sebagainya.

5. Orang produktif bekerja dengan batas waktu. Batas waktu akan membuat Anda bekerja lebih cepat dan memberikan Anda rasa urgensi. Ada baiknya Anda memberi batas waktu lebih pendek. Hal itu memungkinkan Anda meningkatkan produktivitas.

Lima Menit Biar Bisa Bahagia Kerja di Kantor | Oke Media

New York - Sejumlah tekanan kerja dan tumpukan tugas seringkali membuat para pegawai merasa stres di kantor. Sebuah laporan lembaga riset global mencatat sebanyak 63 persen pegawai merasa tidak bahagia di tempat kerja.

Mengutip laman Business Insider, meski didera banyak tekanan, para pegawai sebenarnya dapat dengan mudah merasa bahagia di kantor.
Setelah menggelar serangkaian penelitian, Profesor Keith King dari University of Cincinnati, Amerika Serikat, menyatakan, para pegawai hanya butuh waktu lima menit untuk mempersiapkan diri menghadapi sejumlah pekerjaan di kantor.

Dengan serangkaian persiapan singkat, para pegawai dapat melalui hari-hari kerja dengan penuh semangat dan tanpa rasa tertekan. Berikut tiga trik sederhana yang bisa dilakukan dalam waktu singkat yang disarankan oleh Profesor King:

1. Tenangkan diri dengan mengatur nafas
Saat merasa tertekan, Anda perlu memperlambat ritme kerja di kantor. Anda perlu beristirahat sebentar dan menghirup nafas dalam-dalam lalu mengeluarkannya secara perlahan.

Meskipun bernafas tampak seperti hal yang paling mudah di dunia, tapi langkah tersebut dapat mengendalikan emosi di kantor. Jadi saat Anda sedang stres, sempatkan lima menit untuk sekadar mengatuf nafas.

Sederhananya, Anda melakukan meditasi demi menenangkan pikiran.

2. Menghubungi teman
Setiap orang memiliki telepon seluler yang bisa digunakan kapan saja. Telepon sahabat terdekat Anda dan ungkapkan seluruh perasaan yang mengganggu karena pekerjaan di kantor.

Menurut sebuah penelitian, menghabiskan waktu dengan orang-orang terdekat dapat memberikan pengaruh positif pada produktivitas di kantor.

3. Cek, apakah Anda terlalu lelah
Ketika perasaan stres muncul, Anda sebaiknya segera memeriksa diri sendiri, apakah sedang lelah atau lapar. Pasalnya, penelitian tersebut menunjukkan, rasa lapar dapat membuat seseorang lebih sensitif dan mudah tersinggung.

Jadi sisihkan lima menit untuk mengkonsumsi makanan yang lezat dan reguklah secangkir kopi untuk menyegarkan pikiran.

sumber : bisnis.liputan6.com

7 Hal Sederhana yang Bisa Bikin Ceria Saat Bekerja | Oke Media

New York - Saat terbangun di pagi hari, Anda pasti membutuhkan motivasi agar bersemangat kerja di kantor. Pasalnya, saat pergi ke kantor dengan ceria, itu dapat berpengaruh positif pada pola kerja pribadi.

Keceriaan juga dapat meningkatkan kinerja. Tak heran, karir akan melejit dalam waktu singkat.
Siapa sangka, keceriaan kerja di
 kantor dapat berasal dari hal-hal sepele. Berikut tujuh hal sederhana yang dapat membuat Anda merasa ceria saat bekerja:

1. Rekan kerja yang ramah
Memiliki rekan kerja yang baik tanpa pernah menunjukkan pola persaingan sengit dapat memberikan pengaruh positif bagi Anda. Di kantor, Anda juga dapat menjadikannya sebagai teman yang membuat nyaman bekerja setiap hari.
Dengan rekan kerja yang menyenangkan dan selalu tersenyum, pekerjaan di kantor akan menjadi semakin menarik.

2. Pembayaran gaji tepat waktu
Siapa yang tak suka menerima gaji tepat waktu?. Bekerja dengan perusahaan yang menghargai karyawan dengan membayar gajinya tepat waktu selalu terasa menyenangkan.
Itu karena seluruh anggaran pengeluaran bulanan yang Anda tentukan dapat segera direalisasikan.

3. Kantin yang lengkap
Para pegawai seringkali merasa bahagia saat bisa memperoleh kopi gratis di kantor. Lebih dari itu, kantin yang bersih dan lengkap juga dapat menambah kebahagiaan para karyawan.
Bahkan beberapa perusahaan bersedia memberikan makan siang bagi karyawannya dan mendorongnya semakin semangat bekerja.

4. Fleksibilitas
Lingkungan kerja yang tidak terlalu keras dan terbuka menerima ide-ide baru dapat sangat bermakna bagi kehidupan pribadi para karyawan. Jadwal kerja yang fleksibel dapat membuat para karyawan merasa bahagia dan ceria di kantor.
Selama Anda bekerja dengan benar dan baik, seharusnya tak ada yang memprotes pola tersebut di kantor.

5. Naik jabatan
Kenaikan jabatan secara tiba-tiba selalu menjadi kabar gembira. Secara mendadak, kejadian tersebut dapat meningkatkan mood Anda mengingat tantangan baru selalu mengesankan.

6. Fasilitas rekreasi
Beberapa kantor memiliki ruangan khusus bagi karyawan untuk beristirahat dan bersantai. Beberapa ruangan bahkan dilengkapi tenis meja dan sejumlah permainan lain.
Kantor dengan ruang bermain dan bersantai dapat menghadirkan kesenangan serta keceriaan bagi para pegawai di dalamnya.

7. Ruang kantor yang tertata dengan baik
Beberapa kantor memiliki desain interior yang cantik dan berdampak positif bagi para karyawannya. Anda memerlukan meja yang bersih dan menarik demi meningkatkan mood bekerja di kantor.

sumber : bisnis.liputan6.com

Di Negara Ini, 3 Juta Pegawai Tak Pernah Kerja di Kantor | Oke Media

Washington - Pengaruh perkembangan teknologi menjalar ke berbagai sektor dan akhirnya mempengaruhi pola kerja pegawai di suatu perusahaan. Tak heran, sebuah studi yang digelar Telework Research Network menemukan, sebagian besar pegawai kini lebih memilih bekerja di rumah dibandingkan harus berangkat ke kantor.

Mengutip laman Forbes, perusahaan riset tersebut bahkan menemukan, sebanyak tiga juta pegawai Amerika Serikat (AS) tak pernah lagi pergi ke kantor dan selalu menyelesaikan pekerjaannya dari rumah, kafe, atau tempat lain. Maklum saja, mayoritas pegawai AS mengaku lebih senang bekerja dari rumah dibandingkan di kantor.

Bekerja dari rumah memang dianggap memberikan banyak manfaat bagi para pegawai hingga pemilik usaha. Itu lantaran para pegawai dapat lebih memperhatikan kehidupan pribadinya dan tak hanya fokus pada karir.

Saat ini, sekitar 30 juta pegawai AS bekerja dari rumah sedikitnya seminggu sekali. Dalam lima tahun ke depan, jumlahnya dapat meningkat hingga 64 persen.

Lebih dari 70 persen karyawan tercatat bekerja dari tempat lain, tak hanya di rumah. Seluruh data tersebut menunjukkan, bahwa jutaan penduduk merasa lebih baik bekerja dengan suasana yang lebih pribadi seperti di kamar tidur.

Dengan begitu, hampir setiap pegawai dapat mengatur kehidupan karir dan pribadinya. Sebaliknya, penelitian tersebut menemukan, para pegawai yang bekerja dari kantor lebih sulit memisahkan kehidupan karir dan pribadinya.

Ke depannya, tren bekerja di luar kantor akan semakin menjalar ke berbagai tempat. Teknologi seperti Skype, jaringan media sosial dan Google Docs akan membantu para pegawai bekerja di rumah atau tempat lain.

sumber : bisnis.liputan6.com

3 Kegiatan Menyenangkan Saat Kehilangan Pekerjaan | Oke Media

New York Diberhentikan bekerja dari kantor merupakan kabar buruk yang enggan didengar seluruh pegawai. Sayangnya, risiko pemecatan dapat menghantui siapa saja.
Bahkan perusahaan sekelas Google saja dapat memecat ribuan pegawainya. Tapi ingat, kehilangan pekerjaan bukan berarti akhir dari seluruh dunia.
Sebaiknya, Anda memandang pemecatan tersebut sebagai kesempatan untuk mengubah hidup dan karir menjadi lebih baik.

Setelah dipecat, Anda bisa melakukan banyak kegiatan yang dapat menghibur diri sendiri dan juga dapat menjadi salah satu berntuk persiapan memasuki dunia kerja.
Berikut tiga kegiatan menyenangkan yang dapat dilakukan saat kehilangan pekerjaan seperti dikutip dari Lifehack.org, Jumat (15/8/2014):

1. Jalan-jalan
Jalan-jalan atau berwisata dapat memberikan sudut pandang lain mengenai Dunia. Saat berjalan-jalan, Anda akan menemukan bahwa karir bukanlah segalanya.
Anda juga memiliki kesempatan duduk merenungi apa yang sebenarnya diinginkan dalam menjalani kehidupan. Selain itu, liburan juga dapat membantu untuk mengendalikan emosi dan mengambil keputusan penting.

2. Menulis
Kegiatan yang satu ini ternyata memiliki pengaruh sangat kuat. Kebiasaan menulis membantu Anda mempelajari bagaimana caranya bersikap jujur dan transparan.
Menulis juga membantu untuk mengembangkan diri dan dapat meningkatkan mood. Dengan menulis, Anda juga bisa mengenali diri sendiri yang nantinya berdampak positif pada karir pribadi.

3. Mempelajari diri sendiri
Saat Anda diberhentikan dari pekerjaan sekarang, jadikan itu sebagai kesempatan besar untuk mengenali diri sendiri. Banyak orang yang jarang menghabiskan waktunya untuk benar-benar mengenali diri sendiri.
Dengan begitu, Anda dapat mengetahui apa yang sebenarnya ingin dicapai saat berkarir. Anda dapat mengetahui apakah uang, jabatan atau kesuksesan seperti apa yang diinginkan.

sumber : bisnis.liputan6.com